MARKETING EXECUTIVE

Syarat - Syarat Melamar Kerja di Posisi MARKETING EXECUTIVE di Perusahaan PT Morayamegah Sembada

Batasan Usia Pelamar
antara 23 tahun maksimal 30 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Pria dan wanita bisa melamar, Tidak ada syarat harus pria atau harus wanita

  1. Pria/Wanita
  2. Usia Maks. 30 Tahun
  3. Pendidikan D3/S1 Dari Perguruan Tinggi Ternama
  4. Pengalaman Min. 2 Tahun di Marketing Property, Otomotif, Perbankan
  5. Berpenampilan Rapi & Menarik
  6. Memiliki Data Base & Jaringan Yang Luas
  7. Mampu Bernegosiasi & Komunikatif.
  8. Bisa Bekerja Secara Tim Maupun Individu
  9. Dapat Bekerja Dengan Tekanan & Target.

Pengalaman Kerja minimal 24

Tanggung Jawab

Mengkoordinasikan, merencanakan, dan melaksanakan penjualan produk rumah.

KISARAN GAJI

Gaji Kompetitif

Company Profile  PT Morayamegah Sembada

Perusahaan PT Morayamegah Sembada memiliki pekerja dengan jumlah 50 - 100 employee pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar Kompetitif. Perusahaan yang terletak di Prov. Jawa Timur ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.
Kategori Perusahaan ini adalah :
Billing Company Name : PT Morayamegah Sembada
Billing Company Address :

Alamat Perusahaan PT Morayamegah Sembada

Alamat : Jawa Timur
Telepon : 08123312356
Fax :
Email : hrd.department@kotaaraya.com
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu Gaji Kompetitif cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail hrd.department@kotaaraya.com dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2023-08-14.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 6 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 6 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

Belum ada Komentar untuk "MARKETING EXECUTIVE"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel